近日，公司紀(jì)委集中對2013年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部開展回訪教育活動，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督者與被處分者之間真誠的溝通，交心談心，幫助受回訪人員放下思想包袱，輕裝前進(jìn)。
在回訪教育過程中，公司紀(jì)委著重做好“四查四看”，確?；卦L教育工作落到實處，起到實效。
    查思想狀態(tài)，看悔過改錯意識強(qiáng)不強(qiáng)。通過查看學(xué)習(xí)筆記、組織生活參與情況等，及時掌握其思想動態(tài)，找準(zhǔn)切入點進(jìn)行思想交流、情感溝通，化解抵觸情緒，消除思想顧慮，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。
    查工作業(yè)績，看工作效果好不好。通過查看了解遵守工作紀(jì)律情況，看工作業(yè)績和工作實效。
    查工作臺帳，看處分執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)。通過檢查工作臺帳、會議記錄等，了解處分執(zhí)行到位情況，調(diào)查考核等次評定是否合格，影響期內(nèi)有無違規(guī)提拔、重用、評先評優(yōu)等問題，所在單位對相關(guān)問題整改是否到位，確保處分執(zhí)行及時、嚴(yán)格、準(zhǔn)確，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
    查真實想法，看合理建議有沒有。由公司紀(jì)委書記通過交心談心的方式，對受到黨政紀(jì)處分的黨員干部進(jìn)行回訪教育，了解其真實想法以及在工作、生活中遇到的困難和問題，收集對組織的合理建議、訴求等，充分體現(xiàn)了組織對每一位受處分黨員干部的關(guān)愛。受回訪教育的同志誠懇表態(tài)，端正態(tài)度，改正錯誤，認(rèn)真履職盡責(zé)。同時也提出了加強(qiáng)青工培訓(xùn)，培養(yǎng)特殊工種人員等建議，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
    通過開展回訪教育工作，充分體現(xiàn)組織“懲前毖后、治病救人”的關(guān)愛，同時檢驗了紀(jì)律審查工作質(zhì)效，深化了對受處分人員的再教育，提升了公司紀(jì)律審查思想政治工作的水平。 （吳臻）